Krijg jij energie van HR-administratie die klopt, processen die soepel lopen en collega’s die vertrouwen op jouw support? Ben jij op je best in een rol waarin je ontzorgt, regelt en overzicht houdt, zelfs op drukke dagen? Dan past de functie van HR Officer bij Manutan perfect bij jou. Lees snel verder!

Jij vormt de stevige administratieve basis: je zorgt dat contracten, mutaties, dossiers en data tot in de puntjes kloppen. Dat maakt dat jouw HR-collega’s vrij zijn om impact te maken, en dat medewerkers altijd kunnen rekenen op heldere, betrouwbare HR-ondersteuning.

Je bent een servicegerichte, nauwkeurige en betrokken HR-professional die graag het verschil maakt in de dagelijkse ondersteuning van medewerkers en leidinggevenden. Bij Manutan kom je terecht in een warm, groeiend en ambitieus HR-team, verspreid over meerdere locaties en met veel nieuwe collega’s aan boord. Je werkt ook samen met HR‑collega’s in Frankrijk én België.

Daarnaast vind je het geen probleem om af en toe naar onze vestiging in Wapenveld te reizen, bijvoorbeeld voor overleg, afstemming of ondersteuning van collega’s op locatie.

Verder breng jij mee:

• Mbo-plus of hbo-werk- en denkniveau, bij (sterke) voorkeur met een HR-achtergrond.
• Enkele jaren ervaring in een HR-ondersteunende functie (bijv. HR-medewerker, HR-Officer of personeelsadministratie).
• Een gestructureerde en nauwkeurige manier van werken – jij houdt overzicht, ook als het druk is.
• Affiniteit met HR-systemen (zoals AFAS of vergelijkbaar) en gevoel voor data, processen en optimalisatie.
• Een sterke service-mindset: je helpt collega’s graag en regelt zaken snel én goed.
• Een praktische, positieve houding – jij denkt in oplossingen en werkt graag samen.

Wat bieden wij jou?

Jij zorgt dat alles achter de schermen vlekkeloos loopt, wij zorgen voor jou.
Bij Manutan werk je bij een organisatie waar mens, samenwerking en groei centraal staan. Jouw initiatief wordt gewaardeerd en je krijgt alle ruimte om je verder te ontwikkelen in jouw vak.

Wij bieden:

• Een jaarcontract, met uitzicht op vast bij een succesvolle samenwerking.
• Een fulltime werkweek van 38 uur (parttime 4 dagen bespreekbaar).
• Een salaris tussen €3.500 en €4.000 per maand, afhankelijk van jouw ervaring en expertise.
• Jaarlijkse winstdeling bij goede bedrijfsresultaten (Bonus-for-All).
• Een 13e maand, flexibel inzetbaar (maandelijks uit te keren als jij dat wilt).
• 27 vakantiedagen.
• Premievrij pensioen, dus netto hou je meer over.
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via trainingen & coaching.

Word jij onze nieuwe HR Officer?

Herken jij jezelf in deze rol en wil je meebouwen aan een sterke, stabiele en goed georganiseerde HR-basis? Dan maken we graag kennis met jou! Solliciteer vandaag nog en vertel ons waarom deze uitdaging jou op het lijf geschreven is.

Heb je vragen? Neem gerust contact op met Tom de Zeeuw, Head of HR Benelux & Germany, via 06 21 35 76 76

We kijken ernaar uit je te ontmoeten!